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क्या छुट्टियों में जनगणना ड्यूटी करने वाले शिक्षकों को मिलेगा उपार्जित अवकाश? देखें यह आदेश

Sir Ji Ki Pathshala

क्या छुट्टियों में जनगणना ड्यूटी करने वाले शिक्षकों को मिलेगा उपार्जित अवकाश (Earned Leave)? देखें यह आदेश

बेसिक शिक्षा विभाग द्वारा जारी पत्रांक 6049/2024-25 के बिंदु संख्या 4 ने उन शिक्षकों का ध्यान अपनी ओर खींचा है, जो ग्रीष्मकालीन या शीतकालीन अवकाश के दौरान जनगणना (Census) जैसे महत्वपूर्ण कार्यों में तैनात रहते हैं। यह बिंदु एक पुरानी विभागीय व्यवस्था की ओर इशारा करता है, जो शिक्षकों के लिए अवकाश के बदले अवकाश की संभावना को दर्शाता है।

​पत्र के बिंदु संख्या 4 में निहित जानकारी

​इस शासकीय आदेश में किसी नए नियम की घोषणा के बजाय, 20 फरवरी 1999 के एक पुराने आदेश का संदर्भ दिया गया है। इस संदर्भ के अनुसार:

  • अवकाश की पात्रता: परिषदीय विद्यालयों के शिक्षकों और शिक्षणेत्तर कर्मचारियों को यदि छुट्टियों (Summer/Winter Vacations) के दौरान शासन या राज्य स्तर के आदेश पर किसी कार्य में लगाया जाता है, तो उसके बदले में उन्हें अर्जित/उपार्जित अवकाश (Earned Leave) देने का प्रावधान है।
  • अनिवार्य शर्त: यह व्यवस्था तभी प्रभावी होती है जब ड्यूटी का आदेश सक्षम अधिकारी द्वारा आधिकारिक तौर पर जारी किया गया हो।

​जनगणना कर्मियों के लिए इसके मायने

​जनगणना का कार्य एक व्यापक प्रक्रिया है जो अक्सर छुट्टियों के दिनों में भी जारी रहती है। ऐसे में यह पत्र शिक्षकों के लिए निम्नलिखित जानकारी प्रस्तुत करता है:

  1. एक मजबूत आधार: जनगणना में लगे शिक्षक इस बिंदु को एक आधार (Reference) के रूप में देख सकते हैं। यदि उनकी ड्यूटी छुट्टियों के दौरान लगी है, तो वे इस नियम के तहत अपनी सेवा के बदले 'उपार्जित अवकाश' की श्रेणी में आने की संभावना तलाश सकते हैं।
  2. विभागीय स्थिति का स्पष्टीकरण: इस पत्र से यह संकेत मिलता है कि विभाग आज भी 'कार्य के बदले अवकाश' के सिद्धांत को अपनी प्रक्रिया का हिस्सा मानता है।
  3. जागरूकता और पूछताछ: शिक्षक इस जानकारी का उपयोग अपने संबंधित कार्यालयों (BSA/BEO) से यह स्पष्ट करने के लिए कर सकते हैं कि क्या जनगणना ड्यूटी के दिनों को उनके अर्जित अवकाश खाते में जोड़ने की कोई योजना या संभावना है।

​महत्वपूर्ण स्पष्टीकरण

​यह ध्यान रखना आवश्यक है कि यह पत्र प्रक्रिया के 'सरलीकरण' से संबंधित है और यह पुराने आदेशों का केवल एक स्मरण है। इसलिए, इसे अवकाश की निश्चित गारंटी के बजाय एक विभागीय संभावना और आधार के रूप में देखा जाना चाहिए।

निष्कर्ष: यदि आप एक शिक्षक हैं और जनगणना कार्य में लगे हैं, तो यह पत्र आपके लिए एक महत्वपूर्ण जानकारी है। यह दर्शाता है कि आपकी छुट्टियों के समय किए गए कार्य के बदले क्षतिपूर्ति अवकाश प्राप्त करने का एक विधिक रास्ता विभाग में पहले से मौजूद है।


UP Basic Shiksha Vibhag Order regarding Earned Leave for Teachers during Vacations Duty