खेल कोटे से भर्ती नहीं; मिलेगा आउट ऑफ टर्न प्रमोशन, खेल कोटे से भर्ती होना जरूरी नहीं

रेलवे कर्मचारी समाचार: रेलवे में खेल कोटे के अलावा अन्य माध्यमों से भर्ती हुए कर्मचारियों के लिए भी खेल उपलब्धियों के आधार पर आउट ऑफ टर्न प्रमोशन (समय से पहले पदोन्नति) और अन्य खेल प्रोत्साहन पाने का रास्ता साफ हुआ है। रेलवे बोर्ड ने स्पष्ट किया है कि इन लाभों के लिए कर्मचारी का खेल कोटे से भर्ती होना अनिवार्य नहीं है। निर्धारित खेल मानकों और नीति की अन्य शर्तों को पूरा करने वाले कर्मचारी इसके पात्र हो सकते हैं।

रेलवे के विभिन्न जोनों से यह सवाल उठाया गया था कि खेल के क्षेत्र में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को आउट ऑफ टर्न प्रमोशन और अन्य खेल प्रोत्साहन केवल तभी मिलेंगे, जब उनकी भर्ती खेल कोटे से हुई हो।

इस पर रेलवे बोर्ड ने स्थिति स्पष्ट करते हुए कहा कि कर्मचारी की भर्ती का माध्यम अपने आप में पात्रता का आधार नहीं होगा। रेलवे भर्ती बोर्ड, रेलवे भर्ती प्रकोष्ठ, खेल कोटे या किसी अन्य माध्यम से भर्ती हुए कर्मचारी भी निर्धारित नियमों के अनुसार इन लाभों के लिए विचारणीय होंगे।

किन कर्मचारियों को मिलेगा लाभ?

रेलवे में कार्यरत ऐसे कर्मचारी, जिन्होंने खेल के क्षेत्र में निर्धारित स्तर की उपलब्धियां हासिल की हैं, नियमानुसार लाभ पाने के लिए पात्र हो सकते हैं। इसके लिए संबंधित खेल प्रतियोगिता, उपलब्धि के स्तर और रेलवे की लागू खेल नीति में निर्धारित शर्तों को पूरा करना आवश्यक होगा।

केवल किसी प्रतियोगिता में भाग लेने से पदोन्नति का अधिकार नहीं मिल जाएगा। कर्मचारी की खेल उपलब्धि का मूल्यांकन निर्धारित मानकों के आधार पर किया जाएगा।

क्या है आउट ऑफ टर्न प्रमोशन?

आउट ऑफ टर्न प्रमोशन का अर्थ है निर्धारित सामान्य पदोन्नति क्रम से अलग, विशेष उपलब्धि के आधार पर पदोन्नति देना। रेलवे में खेल के क्षेत्र में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले पात्र कर्मचारियों को लागू नियमों के तहत यह लाभ दिया जा सकता है।

इसके अतिरिक्त पात्र कर्मचारियों को रेलवे की नीति के अनुसार अन्य खेल प्रोत्साहन भी मिल सकते हैं। हालांकि, प्रत्येक लाभ के लिए निर्धारित पात्रता और संबंधित नियम लागू होंगे।

रेलवे बोर्ड के इस स्पष्टीकरण से खेल कोटे के अलावा अन्य माध्यमों से भर्ती हुए कर्मचारियों के लिए भी पात्रता का रास्ता स्पष्ट हुआ है। अब ऐसे कर्मचारी भी अपनी खेल उपलब्धियों के आधार पर निर्धारित नियमों के अनुसार लाभ के लिए विचार किए जा सकते हैं।

कर्मचारियों को सलाह है कि वे पात्रता, मान्य प्रतियोगिताओं, आवश्यक प्रमाणपत्रों और पदोन्नति की शर्तों के संबंध में अपने संबंधित रेलवे जोन के कार्मिक विभाग से जानकारी प्राप्त करें। अंतिम लाभ रेलवे बोर्ड की लागू नीति और आधिकारिक निर्देशों के अनुसार ही मिलेगा।