प्रयागराज। उत्तर प्रदेश में बेसिक शिक्षा परिषद के प्राथमिक और उच्च प्राथमिक विद्यालयों में होने वाली शिक्षक भर्ती प्रक्रिया में इस बार बड़ा बदलाव किया गया है। पहली बार यह भर्ती उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग के माध्यम से कराई जाएगी। आयोग ने चयन प्रक्रिया में बदलाव करते हुए एकेडमिक मेरिट प्रणाली समाप्त कर दी है। अब अभ्यर्थियों का चयन पूरी तरह लिखित परीक्षा के प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
नई व्यवस्था के अनुसार शिक्षक भर्ती परीक्षा में 120 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे। इनमें 90 प्रश्न विषय आधारित होंगे, जबकि 30 प्रश्न सामान्य ज्ञान से संबंधित रहेंगे। प्रत्येक प्रश्न 3 अंक का होगा, जिससे कुल परीक्षा 360 अंकों की होगी।
परीक्षा में प्रत्येक प्रश्न के चार विकल्प दिए जाएंगे। सही उत्तर पर 3 अंक मिलेंगे, जबकि गलत उत्तर देने पर 1 अंक की कटौती की जाएगी। इसलिए अभ्यर्थियों को उत्तर देते समय सावधानी बरतनी होगी।
पहले शिक्षक भर्ती परीक्षा उत्तर प्रदेश परीक्षा नियामक प्राधिकारी (पीएनपी) द्वारा आयोजित की जाती थी। उस समय 150 अंकों की लिखित परीक्षा के साथ अभ्यर्थियों के एकेडमिक अंकों को भी मेरिट में शामिल किया जाता था। नई व्यवस्था में अब केवल लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी।
शिक्षा सेवा चयन आयोग शिक्षक भर्ती परीक्षा का नया सिलेबस जल्द अपनी वेबसाइट पर जारी करेगा, ताकि अभ्यर्थियों को तैयारी के लिए पर्याप्त समय मिल सके। हालांकि, अभी बेसिक शिक्षा परिषद की ओर से रिक्त पदों का ऑनलाइन अधियाचन आयोग को प्राप्त नहीं हुआ है।
बेसिक शिक्षा विभाग के अनुसार नगर क्षेत्र के विद्यालयों में 11,508 पद रिक्त बताए गए हैं। वहीं ग्रामीण क्षेत्रों में वर्ष 2018 के बाद शिक्षक भर्ती न होने के कारण बड़ी संख्या में पद खाली माने जा रहे हैं। ऐसे में आगामी शिक्षक भर्ती बड़े स्तर पर होने की संभावना जताई जा रही है।
जो अभ्यर्थी आगामी बेसिक शिक्षक भर्ती की तैयारी कर रहे हैं, उन्हें नई परीक्षा प्रणाली और संभावित सिलेबस के अनुसार अपनी तैयारी शुरू कर देनी चाहिए। इस बार चयन पूरी तरह लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर होगा और एकेडमिक मेरिट का कोई महत्व नहीं रहेगा।
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मुख्य बातें:
- पहली बार बेसिक शिक्षक भर्ती उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (UPESSC) कराएगा।
- एकेडमिक मेरिट प्रणाली समाप्त कर दी गई है।
- चयन केवल 360 अंकों की लिखित परीक्षा के आधार पर होगा।
- परीक्षा में 120 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे।
- 90 प्रश्न विषय आधारित और 30 प्रश्न सामान्य ज्ञान से होंगे।
- प्रत्येक सही उत्तर पर 3 अंक मिलेंगे।
- गलत उत्तर पर 1 अंक की निगेटिव मार्किंग होगी।
- अंतिम मेरिट केवल लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर तैयार होगी।
- आयोग जल्द ही नया सिलेबस जारी करेगा।
- रिक्तियों का ऑनलाइन अधियाचन मिलने के बाद भर्ती प्रक्रिया शुरू होगी।
- नगर क्षेत्र में 11,508 पद रिक्त बताए गए हैं।
- ग्रामीण क्षेत्रों में भी बड़ी संख्या में पद रिक्त होने की संभावना है।
